Password 14
Il Grappolo aderisce al Protocollo d’Intesa “Password 14 – Il pass per il lavoro”, un’iniziativa volta a promuovere l’inserimento lavorativo di persone con disabilità nella provincia di Como.
Questo progetto, sostenuto da Fondazione Cariplo, mira a incrementare l’occupazione tra gli iscritti alle liste del Collocamento Mirato, con particolare attenzione alle persone con disabilità psichica, intellettiva o con una percentuale di invalidità superiore al 70%.
“Password 14” si propone di:
– promuovere la conoscenza e l’utilizzo della Convenzione ex-art.14 sul territorio provinciale, in collaborazione con l’Ufficio del Collocamento Mirato, le cooperative sociali di tipo B e il tessuto imprenditoriale locale;
– supportare le cooperative sociali di tipo B nello sviluppo di strategie imprenditoriali e commerciali innovative, capaci di rispondere efficacemente alle esigenze delle aziende del territorio;
– sensibilizzare le imprese sui temi della responsabilità sociale, favorendo lo sviluppo di percorsi aziendali di sostenibilità sociale ed etica, in cui l’inserimento di lavoratori con disabilità sia percepito come una risorsa e non solo come un obbligo di legge.
La partecipazione de Il Grappolo a questo protocollo sottolinea il nostro impegno nel creare sinergie efficaci tra il settore profit e quello non profit, offrendo alle aziende partner l’opportunità di adempiere agli obblighi normativi in materia di collocamento mirato attraverso collaborazioni che generano valore aggiunto per entrambe le parti.
Collaborando con Il Grappolo, le aziende profit potranno beneficiare di:
– soluzioni personalizzate per l’inserimento lavorativo di persone con disabilità, garantendo un processo integrato e armonioso all’interno dell’organizzazione;
– consulenza specializzata nella gestione delle pratiche relative al collocamento mirato, assicurando il rispetto delle normative vigenti e l’ottimizzazione dei processi interni;
– valorizzazione della responsabilità sociale d’impresa, migliorando l’immagine aziendale e rafforzando il legame con la comunità locale.
La nostra esperienza nel settore dell’inserimento lavorativo di persone svantaggiate ci rende un partner affidabile e competente, capace di comprendere e soddisfare le esigenze specifiche di ogni realtà aziendale. Siamo convinti che una collaborazione stretta tra il mondo profit e quello non profit possa portare a risultati eccellenti, sia in termini di inclusione sociale che di crescita economica.
Invitiamo pertanto le aziende interessate a contattarci per esplorare insieme le opportunità offerte dal Protocollo “Password 14” e costruire partnership solide e fruttuose, orientate al benessere della comunità e allo sviluppo sostenibile del territorio
Per ulteriori informazioni è possibile visitare la pagina linkedin: Password14 – Il pass per il lavoro |
